高技术制造业人才需求增速明显 人工智能最有“钱景” 月薪高达13076元
- 厂商稿件
- 2022-09-20 21:38
在我国制造业向高质量发展的过程中,高技术制造业发挥着重要作用。高技术制造业属于技术密集型产业,通常依托高新技术进行研发、生产,近年来催生出新能源汽车等新兴行业。在智联研究院“寻找下一个风口”潜力行业调研项目中,这些新兴行业受到众多职场人的关注。日前,智联招聘结合平台数据以及调研项目的统计结果,将15个行业作为研究范围(具体包括:人工智能、计算机硬件、通信/网络设备、船舶/航空/航天/火车制造、电气机械/器材制造、智能设备制造、工业自动化、新能源汽车、电子设备制造、仪器仪表制造、通用设备制造、专用设备制造、云计算/大数据、区块链、物联网),以此洞察高技术制造业的发展趋势,发布《高技术制造业人才需求与发展环境报告》,期待通过本次报告呈现行业人才供需、薪酬、工作环境以及职场人工作体验等,与广大求职者共享研究成果,为有志于投身高技术制造业的求职者提供参考,同时为企业人才招聘与管理等带来启示。
人才供需:高技术制造业整体需求增速明显,不同行业人才需求有差异
数据显示,2022年1-4月,高技术制造业的招聘职位数同比增速达到了28.2%,远高于全行业的8.4%。近年,我国产业转型升级成效明显,经济结构优化、创新动力的培育进入了收获期和稳定发展期,高技术制造业已成为引领中国产业转型和高质量发展的重要力量。再加以国家科技兴国战略政策方针的大方向支持,高技术制造业拥有政策优惠等优势,发展势头猛,为求职者带来机会。
在高技术制造业招聘岗位分布中,生产制造/营运管理、销售/商务拓展、互联网/通信技术开发、运维/测试、物流/采购/供应链、运营/专业分析6个主要岗位共占比76.6%。其中生产制造/营运管理岗位占比最高,达31.8%。可见,目前招聘岗位主要集中在研发、制造、商务环节相关岗位,法务、财务、人事等职能性岗位需求较小。
数据显示,高技术制造业的不同行业中,职位需求占比存在较大差异,工业自动化、电子设备制造、通用设备制造行业,占比最高的均为普工/技工,分别为18.3%,50.1%和30.2%。而在物联网行业中,销售类岗位占比更高,销售顾问和销售管理,占比达到13.3%、8.5%;对于新能源汽车,汽车制造职位占比11.7%,位列第一。这与行业属性、发展阶段等因素有关,工业自动化、电子设备制造正在向更高质量发展迈进,需要高技能人才;而随着物联网技术向智能家居等领域渗透,行业进入商业化推广阶段,需要更多销售类岗位的人才。
行业平均薪酬差异较大,人工智能平均月薪高达13076元
数据显示,高技术制造业的平均薪酬为9935元/月,略高于全行业的9889元/月。 但是具体到各行业来看,平均薪酬仍存在较大差距。其中人工智能行业平均招聘薪酬最高,达到了13076元/月,其次是新能源汽车(12848元)、云计算/大数据(12176元)、物联网(11383元)、区块链(11187元)。虽然工业自动化行业人才需求量增长最快,但是普工/技工的招聘岗位需求占比更大,这类岗位目前的薪资相对较低,因此该行业整体平均薪酬低于行业平均薪酬,为9910元。排在末位的是通用设备制造,平均月薪为8251元。
半导体/芯片、人工智能平均薪酬最高,超2万元
具体职业方面,半导体/芯片的平均招聘薪酬最高为21960元/月,其次是人工智能,达到21146元/月,平均薪酬均超过2万元。近年来,国家对半导体/芯片、人工智能等行业资金扶持力度加大,同时吸引了大量资本进行投资。政府的扶持加上资本的聚拢加速行业发展的同时,也自然导致从业人员的薪酬待遇水涨船高。
薪酬排行前3名的技能是ASIC、ISP、CAMERA
掌握什么样的技能,可以在高技术制造业获得较高的薪酬呢?从数据分析来看,ASIC、ISP、CAMERA排在前三位。其中掌握ASIC技能的人才可以获得平均38119元/月的高薪。除了以上三种技能,排进薪酬TOP50的系统搭建、技术研发管理、IC设计等,也都是“学习门槛”颇高的技能。
福利与工作环境:周末加班情况好于全行业,人工智能/物联网对工作氛围评价更高
数据显示,在假期方面,高技术制造业从业者与全行业差异不大。细分到具体行业来看,人工智能/物联网/区块链/云计算和大数据是名副其实的奖金大户,奖金在“50001-100000元”和“100000元以上”两个区间的占比分别为6.1%和4.3%,明显高于全行业总体的1.9%、1%。
高技术制造业的公司已经将福利从免费食堂、节日礼品等常规福利向对员工更有吸引力的“新型”福利升级。办公方式上,高技术制造业居家办公或混合办公比例高于全行业,17.4%的人工智能/物联网/区块链从业者不打卡
数据显示,相比全行业,高技术制造从业者工作满意度高、焦虑度低。这种现象可能与新兴行业发展晋升空间更大,平均薪资水平更高等因素有关。
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